Modèle de contrat CDD — Contrat à durée déterminée 2025
Le CDD est un contrat d'exception : il ne peut être conclu que dans des cas précis définis par la loi. Un mauvais CDD peut être requalifié en CDI par le Conseil de prud'hommes.
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Qu'est-ce que c'est ?
Le contrat à durée déterminée (CDD) est autorisé uniquement pour des motifs précis : remplacement d'un salarié absent, accroissement temporaire d'activité, emploi saisonnier ou CDD d'usage. Sa durée maximale (renouvellements inclus) est généralement de 18 mois.
Quand l'utiliser ?
Pour remplacer un salarié absent, faire face à une surcharge temporaire d'activité, un emploi saisonnier ou tout autre cas expressément prévu par le Code du travail.
Ce que contient ce modèle
- Motif de recours précis et obligatoire
- Durée et terme (ou terme imprécis pour certains cas)
- Période d'essai proportionnelle
- Rémunération au moins égale au CDI équivalent
- Prime de précarité de 10% à l'échéance
- Clauses spécifiques selon le motif
💡 Exemple concret
Une agence de communication recrute un graphiste en CDD de 6 mois pour un accroissement d'activité lié à un appel d'offres. La prime de précarité est calculée automatiquement.
Questions fréquentes sur ce document
→ Modèle cdd remplacement salarié absent ?
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→ Cdd durée maximale motif de recours obligatoire ?
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